|
|
LM/LF |
|
|
| Позиции |
LM / LF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
26 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
87 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 556 мин | 9 461 мин | 8 412 мин |
| Реальная сила |
~87 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Пк |
Полезность в этом сезоне |
45% = 750 из 1650 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Аль-Араби (Катар) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
2 800
2 800 за тур Зарплата по контракту: 2 808 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 22 игрока Команде принадлежат: 5 608 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Бечтел |
Стоимость |
4 966 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Аль-Араби (Катар) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Dolus |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
29 мар 2026, 18:46 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 2 800 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 18:46 |
Аль-Араби (Катар) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
2 800 |
| 76 |
7 |
24 дек 2025, 22:11 |
Аль-Араби (Катар) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 18:46 |
3 700 |
| 75 |
215 |
12 ноя 2025, 21:03 |
Бечтел (Катар) |
3 след. сезона | 76 |
7 |
24 дек 2025, 22:11 |
5 100 |
| 73 |
5 |
30 мар 2025, 22:00 |
Бечтел (Катар) |
4 след. сезона | 75 |
215 |
12 ноя 2025, 21:03 |
5 500 |
| 72 |
5 |
15 дек 2024, 22:47 |
Бечтел (Катар) |
1 след. сезон | 73 |
5 |
30 мар 2025, 22:00 |
4 200 |
| 71 |
5 |
22 сен 2024, 19:56 |
Бечтел (Катар) |
1 след. сезон | 72 |
5 |
15 дек 2024, 22:47 |
4 400 |
| 70 |
272 |
28 авг 2024, 22:07 |
Бечтел (Катар) |
1 след. сезон | 71 |
5 |
22 сен 2024, 19:56 |
5 189 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|