|
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
95 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 547 мин | 9 456 мин | 8 365 мин |
| Реальная сила |
~95 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
У Км Пк |
Полезность в этом сезоне |
66% = 1005 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Юнайтед (Латвия) до конца 80-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
9 300
9 300 за тур Зарплата по контракту: 2 618 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: - 17 игроков Команде принадлежат: 6 682 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Динамо (Рига) |
Стоимость |
10 994 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Юнайтед (Латвия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Valmiera |
| Сезон подписания контракта: |
76 |
| День подписания: |
6 |
| Дата подписания: |
23 дек 2025, 11:20 |
| Срок: | до конца 80-го сезона |
| Зарплата: | 9 300 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 76 |
6 |
23 дек 2025, 11:20 |
Юнайтед (Латвия) |
4 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
9 300 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
Юнайтед (Латвия) |
1 след. сезон | 76 |
6 |
23 дек 2025, 11:20 |
6 100 |
| 74 |
6 |
1 июл 2025, 14:05 |
Юнайтед (Латвия) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
6 600 |
| 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:11 |
Юнайтед (Латвия) |
1 след. сезон | 74 |
6 |
1 июл 2025, 14:05 |
7 100 |
| 72 |
18 |
24 дек 2024, 21:55 |
Юнайтед (Латвия) |
1 след. сезон | 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:11 |
4 400 |
| 71 |
27 |
4 окт 2024, 22:05 |
Юнайтед (Латвия) |
1 след. сезон | 72 |
18 |
24 дек 2024, 21:55 |
3 900 |
| 70 |
114 |
24 июл 2024, 22:12 |
Динамо (Рига, Латвия) |
1 след. сезон | 71 |
27 |
4 окт 2024, 22:05 |
3 589 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|