|
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
114 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
2 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 462 мин | 9 367 мин | 8 344 мин |
| Реальная сила |
~114 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Ск4 Пд4 Г2 От3 |
Полезность в этом сезоне |
47% = 769 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Триполи (Ливан) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
37 200
37 200 за тур Зарплата по контракту: 9 047 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: - 21 игрок Команде принадлежит: 46 247 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Асуан |
Стоимость |
37 538 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Триполи (Ливан) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Mikka |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
22 июн 2026, 8:16 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 37 200 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 8:16 |
Триполи (Ливан) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
37 200 |
| 77 |
15 |
3 апр 2026, 22:11 |
Триполи (Ливан) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
22 июн 2026, 8:16 |
49 600 |
| 76 |
13 |
26 дек 2025, 13:46 |
Асуан (Египет) |
1 след. сезон | 77 |
15 |
3 апр 2026, 22:11 |
34 500 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
Асуан (Египет) |
1 след. сезон | 76 |
13 |
26 дек 2025, 13:46 |
40 000 |
| 71 |
5 |
23 сен 2024, 11:18 |
Асуан (Египет) |
4 след. сезона | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
25 800 |
| 70 |
5 |
24 июн 2024, 5:49 |
Асуан (Египет) |
4 след. сезона | 71 |
5 |
23 сен 2024, 11:18 |
26 600 |
| 69 |
7 |
27 мар 2024, 22:04 |
Асуан (Египет) |
1 след. сезон | 70 |
5 |
24 июн 2024, 5:49 |
7 947 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|