|
Юэн Кэтт |
  Молодой игрок 22 годаПрибавит +4 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 85%| Рост силы по итогам сезона для игроков 22 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | | 29% | 37% | 46% | 55% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CF |
|
|
| Позиция |
CF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
22 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
83 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 738 мин | 9 644 мин | 8 644 мин |
| Реальная сила |
~83 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Г Ск4 У2 Ат |
Полезность в этом сезоне |
85% = 1293 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Шеффилд (Англия) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
14 500
14 500 за тур Зарплата по контракту: 6 369 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +2% 24 игрока Команде принадлежат: 8 131 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Шеффилд |
Стоимость |
12 942 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Шеффилд (Англия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
UK122 |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
21 |
| Дата подписания: |
30 июн 2026, 9:50 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 14 500 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
21 |
30 июн 2026, 9:50 |
Шеффилд (Англия) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
14 500 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
Шеффилд (Англия) |
1 след. сезон | 78 |
21 |
30 июн 2026, 9:50 |
16 300 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:28 |
Шеффилд (Англия) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
12 300 |
| 75 |
14 |
25 сен 2025, 22:10 |
Шеффилд (Англия) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:28 |
5 222 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|