|
Сеут Равей |
  Молодой игрок 19 летПрибавит +7 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 61%| Рост силы по итогам сезона для игроков 19 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | | 11% | 16% | 21% | 26% | 32% | 38% | 44% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
19 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
69 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~69 |
Полезность в этом сезоне |
61% = 918 из 1620 минут |
| Спецвозможности |
От Ат |
|
+ 76 минут за сборные |
| Стиль |
|
Контракт с Кох-Конг (Камбоджа) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
6 100
6 100 за тур Зарплата по контракту: 3 962 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: - 18 игроков Команде принадлежат: 10 062 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Кох-Конг |
Стоимость |
9 800 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Кох-Конг (Камбоджа) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
TANUSHA |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
22 июн 2026, 18:42 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 6 100 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 18:42 |
Кох-Конг (Камбоджа) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
6 100 |
| 77 |
18 |
5 апр 2026, 23:21 |
Кох-Конг (Камбоджа) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
22 июн 2026, 18:42 |
6 800 |
| 76 |
78 |
21 янв 2026, 16:50 |
Кох-Конг (Камбоджа) |
1 след. сезон | 77 |
18 |
5 апр 2026, 23:21 |
7 100 |
| 75 |
14 |
25 сен 2025, 22:10 |
Кох-Конг (Камбоджа) |
1 след. сезон | 76 |
78 |
21 янв 2026, 16:50 |
7 355 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|