|
|
CF |
|
|
| Позиция |
CF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
30 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
91 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 560 мин | 9 468 мин | 8 372 мин |
| Реальная сила |
~91 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
- |
Планы на следующий сезон |
 |
| Стиль |
|
Полезность в этом сезоне |
52% = 93 из 180 минут |
| Играл подряд |
|
Контракт с Цилу (ДР Конго) до конца 83-го сезона |
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
15 000
15 000 за тур Зарплата по контракту: 8 103 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: -30% 4 уровня База команды: +49% 35 игроков Команде принадлежат: 6 897 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Лояльность |
|
Стоимость |
5 367 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Цилу (ДР Конго) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Footballer58 |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
20 сен 2026, 10:14 |
| Срок: | до конца 83-го сезона |
| Зарплата: | 15 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
5 |
20 сен 2026, 10:14 |
Цилу (ДР Конго) |
4 след. сезона | 83 |
1 |
--- |
15 000 |
| 78 |
253 |
22 авг 2026, 17:50 |
Цилу (ДР Конго) |
4 след. сезона | 79 |
5 |
20 сен 2026, 10:14 |
12 000 |
| 76 |
34 |
11 янв 2026, 0:36 |
Цилу (ДР Конго) |
3 след. сезона | 78 |
253 |
22 авг 2026, 17:50 |
1 100 |
| 76 |
31 |
9 янв 2026, 17:36 |
Цилу (ДР Конго) |
2 след. сезона | 76 |
34 |
11 янв 2026, 0:36 |
1 000 |
| 76 |
5 |
21 дек 2025, 23:19 |
Цилу (ДР Конго) |
1 след. сезон | 76 |
31 |
9 янв 2026, 17:36 |
1 000 |
| 75 |
352 |
19 дек 2025, 1:48 |
Цилу (ДР Конго) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
21 дек 2025, 23:19 |
1 000 |
| 74 |
238 |
27 авг 2025, 20:30 |
Цилу (ДР Конго) |
1 след. сезон | 75 |
352 |
19 дек 2025, 1:48 |
856 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|