|
Митхел Харрп |
  Молодой игрок 23 годаПрибавит +3 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 57%| Рост силы по итогам сезона для игроков 23 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | | 37% | 47% | 57% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
GK |
|
|
| Позиция |
GK |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
23 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
104 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 551 мин | 9 459 мин | 8 369 мин |
| Реальная сила |
~104 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
В |
Полезность в этом сезоне |
57% = 919 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Лапаха (Тонга) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
27 000
27 000 за тур Зарплата по контракту: 9 568 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: -20% 5 уровня База команды: - 22 игрока Команде принадлежат: 17 432 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Лапаха |
Стоимость |
23 582 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Лапаха (Тонга) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
фк_Спартак |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
20 |
| Дата подписания: |
7 апр 2026, 13:40 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 27 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
20 |
7 апр 2026, 13:40 |
Лапаха (Тонга) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
27 000 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Лапаха (Тонга) |
1 след. сезон | 77 |
20 |
7 апр 2026, 13:40 |
35 100 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:08 |
Лапаха (Тонга) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
24 900 |
| 74 |
19 |
7 июл 2025, 22:04 |
Лапаха (Тонга) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:08 |
4 131 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|