|
Часе Вилльянуэва |
  Молодой игрок 21 годПрибавит +5 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 75%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
RM/RD |
|
|
| Позиции |
RM / RD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
92 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 725 мин | 9 632 мин | 8 540 мин |
| Реальная сила |
~92 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Ск4 Пд4 Ат4 От4 |
Полезность в этом сезоне |
75% = 1221 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Сантос (Перу) до конца 80-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
25 700
25 700 за тур Зарплата по контракту: 24 592 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 19 игроков Команде принадлежат: 50 292 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Сантос |
Стоимость |
49 480 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Сантос (Перу) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Golova |
| Сезон подписания контракта: |
76 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
22 дек 2025, 18:58 |
| Срок: | до конца 80-го сезона |
| Зарплата: | 25 700 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 18:58 |
Сантос (Перу) |
4 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
25 700 |
| 75 |
16 |
27 сен 2025, 15:50 |
Сантос (Перу) |
4 след. сезона | 76 |
5 |
22 дек 2025, 18:58 |
30 200 |
| 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:48 |
Сантос (Перу) |
1 след. сезон | 75 |
16 |
27 сен 2025, 15:50 |
18 600 |
| 73 |
22 |
8 апр 2025, 22:04 |
Сантос (Перу) |
1 след. сезон | 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:48 |
8 086 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|