|
|
LM/CM |
|
|
| Позиции |
LM / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
118 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 807 мин | 9 715 мин | 8 620 мин |
| Реальная сила |
~118 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Пк2 К2 |
Полезность в этом сезоне |
77% = 1363 из 1770 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Сюнан Юниверсити (Япония) до конца 80-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
23 900
23 900 за тур Зарплата по контракту: 1 240 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: -20% 5 уровня База команды: - 17 игроков Команде принадлежат: 22 660 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Атлетико Уила |
Стоимость |
33 260 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Сюнан Юниверсити (Япония) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
KuhSchafer |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
16 |
| Дата подписания: |
27 июн 2026, 11:14 |
| Срок: | до конца 80-го сезона |
| Зарплата: | 23 900 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
16 |
27 июн 2026, 11:14 |
Сюнан Юниверсити (Япония) |
2 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
23 900 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
Сюнан Юниверсити (Япония) |
1 след. сезон | 78 |
16 |
27 июн 2026, 11:14 |
26 300 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Сюнан Юниверсити (Япония) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
19 100 |
| 74 |
5 |
30 июн 2025, 9:49 |
Сюнан Юниверсити (Япония) |
2 след. сезона | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
4 800 |
| 73 |
164 |
9 мая 2025, 22:13 |
Сюнан Юниверсити (Япония) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
30 июн 2025, 9:49 |
11 000 |
| 73 |
7 |
2 апр 2025, 23:34 |
Атлетико Уила (Колумбия) |
1 след. сезон | 73 |
164 |
9 мая 2025, 22:13 |
14 744 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|