|
Асилино Мольо |
  Молодой игрок 23 годаПрибавит +3 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 83%| Рост силы по итогам сезона для игроков 23 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | | 37% | 47% | 57% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
23 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
104 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 741 мин | 9 649 мин | 8 556 мин |
| Реальная сила |
~104 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Г |
Полезность в этом сезоне |
83% = 1493 из 1800 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Банкрус Пираи (Боливия) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
5 200
5 200 за тур Зарплата по контракту: 7 084 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: - 17 игроков Команде принадлежат: 12 284 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Литораль (Ла Пас) |
Стоимость |
24 074 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Банкрус Пираи (Боливия) |
| Сезон подписания контракта: |
74 |
| День подписания: |
15 |
| Дата подписания: |
4 июл 2025, 22:05 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 5 200 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 74 |
15 |
4 июл 2025, 22:05 |
Банкрус Пираи (Боливия) |
4 след. сезона | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
5 200 |
| 74 |
6 |
30 июн 2025, 22:23 |
Литораль (Ла Пас, Боливия) |
1 след. сезон | 74 |
15 |
4 июл 2025, 22:05 |
5 000 |
| 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:12 |
Литораль (Ла Пас, Боливия) |
1 след. сезон | 74 |
6 |
30 июн 2025, 22:23 |
7 400 |
| 72 |
277 |
5 мар 2025, 22:07 |
Литораль (Ла Пас, Боливия) |
1 след. сезон | 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:12 |
5 835 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|