|
|
GK |
|
|
| Позиция |
GK |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
68 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 739 мин | 9 646 мин | 8 554 мин |
| Реальная сила |
~68 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Р3 В П Ат4 |
Полезность в этом сезоне |
82% = 1477 из 1800 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Зизве Юнайтед (ЮАР) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
3 800
3 800 за тур Зарплата по контракту: 348 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 20 игроков Команде принадлежат: 3 452 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Зизве Юнайтед |
Стоимость |
4 366 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Зизве Юнайтед (ЮАР) |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
334 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 4:01 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 3 800 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
Зизве Юнайтед (ЮАР) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
3 800 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Зизве Юнайтед (ЮАР) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
4 100 |
| 75 |
5 |
21 сен 2025, 9:04 |
Зизве Юнайтед (ЮАР) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
3 300 |
| 74 |
17 |
6 июл 2025, 19:46 |
Зизве Юнайтед (ЮАР) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
21 сен 2025, 9:04 |
7 200 |
| 73 |
5 |
31 мар 2025, 14:10 |
Зизве Юнайтед (ЮАР) |
4 след. сезона | 74 |
17 |
6 июл 2025, 19:46 |
16 400 |
| 72 |
6 |
17 дек 2024, 19:10 |
Зизве Юнайтед (ЮАР) |
4 след. сезона | 73 |
5 |
31 мар 2025, 14:10 |
21 600 |
| 71 |
268 |
27 ноя 2024, 22:07 |
Зизве Юнайтед (ЮАР) |
1 след. сезон | 72 |
6 |
17 дек 2024, 19:10 |
9 812 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|